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2015年11月 首頁 > 企業內刊

創富為善者遠行

作者:萬達文化產業集團 劉春

創富為善者遠行

董事長在不斷打造萬達奇跡的同時,也會樹立中國企業家財富理念的世界標桿。

2015年10月27日至11月1日,王健林董事長應邀赴哈佛大學,以副主席身份出席哈佛全球顧問委員會年會;并在哈佛商學院伯登講堂,為超過900位現場學生講授主題為萬達國際化戰略的公開課。此次美國之行可以用兩個關鍵詞來概括:創富為善。無獨有偶,董事長在赴美之前剛剛出席了2015福布斯中國富豪榜發布并發言。他首次系統地闡述了自己的財富觀,并明確表示:擁有財富是一件好事情,如何獲得財富和支配財富則關乎人品!

創富秘訣:

萬達成功不靠背景

2015年10月29日下午3:30,哈佛商學院伯登講堂大樓外已經排起了長龍,等待著一小時后在這里開講的一堂特別的公開課。這座建成于1971年的講堂是全球學子們神往的學術圣殿。多位世界頂級的學術大師和全球各領域的領袖人物曾在此授課,從這里也走出了不少影響世界的大師級人物。

王健林董事長便是這堂特殊公開課的主講人。原計劃僅安排百余人的授課,由于報名人數暴增,最終將公開課安排到哈佛商學院最大的教室——可容納900余人的伯登講堂。同學們都想一睹華人首富的風采,更想傾聽他關于創富的獨到見解。

這次公開課創造了哈佛大學的幾個紀錄:一是首位中國企業家在哈佛商學院講授的公開課;二是報名人數最多的公開課(報名人數超過1500名;現場座無虛席,還有數百人無法入場,在外等候)。董事長在公開課上概述了萬達的發展歷程,并就萬達體育產業、國際化、核心競爭力、中國宏觀經濟和社會問題、董事長個人未來打算等廣泛問題回答了同學們的提問。

萬達和董事長個人的創富秘訣在公開課中被全面揭秘,萬達的成功不靠背景,關鍵靠創變創新創行。所謂創變,是指董事長在開場白中介紹的萬達所經歷的四次戰略轉型,奠定了萬達結構性變革的基石;創新是指萬達在商業模式、管理和科技方面的不斷嘗試,確立了萬達的行業領先地位;創行則是指萬達在創新基礎上言必行、行必果的超強執行力,打造了萬達的品牌和口碑。董事長在哈佛講授的公開課將萬達及他個人的創富秘訣毫無保留地與同學們進行了分享,講課視頻很快在網上瘋傳,甚至成為臉書和推特上的熱議話題。這背后更深層的價值在于,中國企業家能夠在國際最主流的學術平臺上,光明正大地宣介中國企業和企業家的創富觀,讓世界真正感受到來自中國社會的軟實力。

關于為善

務實慈善、公益社會

如何獲得財富和如何支配財富始終是當今社會的焦點話題。在董事長成為華人首富之后,他如何支配財富自然也成為關注焦點。此次哈佛年會恰好邀請董事長與非洲首富、尼日利亞水泥大亨阿里科·丹格特同臺聊慈善。兩位首富分享了各自的善舉為善的理念。據丹格特介紹,在他們家族有這樣一個習慣,必須把公司收入的5%拿出來做慈善,但顯而易見,在非洲做慈善更多是停留在幫助赤貧人口解決生存問題。

董事長對于財富的支配有著自己更深的思考和獨到見解。他首先提出務實慈善、公益社會的財富觀和慈善觀;指出慈善不是強者對弱者的施舍,而應當為貧困人口提供生存和發展的工具,即授之以漁。董事長在年會上介紹了萬達的義工活動,特別是在貴州丹寨推行承包式扶貧的創舉。同時,董事長還提出,慈善事業更重要的意義在于推動科技革命和社會革新,促進人類福祉的改善。正是因為如此,萬達支持并資助哈佛在中國建立首個哈佛全球研究院,研究中國乃至全球共同關注的重大戰略課題。首個獲得資助的課題是關于中國氣候變化、能源安全和可持續發展的研究。

王健林董事長在哈佛短短一天的行程引起了國內外的廣泛關注,此行是中西方經濟文化的一次交流,更是中外企業家關于財富觀的一次激情碰撞。董事長曾在公開場合表示,很敬佩比爾·蓋茨和沃倫·巴菲特等美國企業家,不僅是因為他們創造了巨大的財富,更是因為他們令人嘆服的財富觀。相信董事長在不斷打造萬達奇跡的同時,也會樹立中國企業家財富理念的世界標桿。

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